Studi di consulenza del lavoro in vendita in Italia
Uno studio di consulenza del lavoro vale per il portafoglio clienti, il personale e l’aggiornamento continuo. I clienti si affidano per obblighi ricorrenti: la continuità dei mandati è il cuore del valore.
Cosa determina il prezzo
- Portafoglio clienti e fatturato ricorrente
- Personale formato e sua stabilità
- Dipendenza dal titolare e deleghe interne
- Software e archivi
Controlli per chi compra
- Composizione del fatturato e concentrazione clienti
- Mandati e incarichi in essere
- Regolarità professionale e previdenziale
- Stato del software e degli archivi
Categorie collegate
Studi commercialisti in vendita · Studi legali in vendita
Domande frequenti
Come si valuta uno studio di consulenza del lavoro?
Si parte dal fatturato ricorrente e dal margine, corretti per concentrazione clienti e dipendenza dal titolare. I clienti con mandato continuativo valgono di più.
I clienti passano con lo studio?
Sì, se il passaggio è organizzato con affiancamento. Lo strutturiamo nella cessione.
Il software conta?
Sì, archivi e procedure in ordine fanno risparmiare mesi di lavoro all’acquirente. Valgono nella valutazione.
Contenuto divulgativo, non costituisce consulenza legale o fiscale.